Le suivi des heures de chantier consiste à rattacher le temps de travail à chaque salarié et à chaque site. OuiPoint centralise les sessions d’arrivée et de départ, les présences et les journées comptabilisées pour préparer des bilans mensuels lisibles, avec des rapports PDF et des exports CSV.
Une session associe un salarié, un chantier, une arrivée et un départ. Plusieurs sessions clôturées dans la journée sont regroupées pour le suivi individuel. Le calendrier affiche les journées et leurs statuts ; le reporting permet de choisir un mois et, si nécessaire, un salarié. Le gérant retrouve ainsi les heures réalisées et les journées prises en compte sans confondre une session encore ouverte avec une journée terminée.
Un total d’heures et un nombre de journées ne sont pas interchangeables. OuiPoint applique les règles de durée de référence définies dans l’entreprise pour déterminer les journées automatiques. Les journées à vérifier sont présentées séparément et peuvent être validées ou exclues par le gérant. Une durée plus longue ne produit pas automatiquement plusieurs journées pour une seule date. Le rapport distingue les calculs automatiques des validations manuelles.
Un salarié peut clôturer sa session du matin puis pointer sur un autre chantier l’après-midi. Les sessions restent rattachées aux sites réellement sélectionnés. Dans la synthèse par chantier, la part d’une journée est répartie selon le temps pointé, au centième de jour. Le gérant peut donc lire un total par salarié et une répartition par chantier sans doubler le nombre de journées.
Un départ manquant ne doit pas devenir une durée de travail inventée. OuiPoint signale les sessions ouvertes et les journées nécessitant une vérification. Le gérant examine les horaires, corrige si besoin avec un motif et conserve la trace de l’original. Une correction ultérieure peut nécessiter une nouvelle validation de la journée. Ce contrôle permet de préparer un bilan cohérent avec les informations enregistrées.
Le PDF présente la synthèse du mois, les totaux par salarié, la répartition par chantier et le détail des journées. Le PDF du calendrier ajoute une grille mensuelle par salarié. Les documents reprennent le logo de l’entreprise et la charte OuiPoint ; les exports CSV permettent de réutiliser les données dans un tableur. Ils constituent des supports de contrôle : OuiPoint ne génère pas les bulletins de paie et ne remplace pas la vérification du gérant.
Oui. OuiPoint propose des synthèses par salarié et par chantier, un calendrier mensuel et des exports PDF et CSV.
Non. Une session sans départ est signalée pour vérification ; aucune heure de départ ni durée complète n’est inventée.
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OuiPoint est un logiciel de pointage BTP pour les entreprises du bâtiment qui veulent suivre les arrivées, les départs, les heures et les journées de leurs salariés sur plusieurs chantiers. Les équipes pointent sur téléphone ; le gérant retrouve une vue commune depuis son ordinateur ou son mobile.
Comprendre la solution →Une pointeuse mobile permet au salarié d’enregistrer son arrivée et son départ directement depuis son téléphone. Avec OuiPoint, le pointage géolocalisé associe chaque session au chantier choisi et permet au gérant de suivre les présences sans installer un terminal de badgeage sur chaque site.
Comprendre la solution →Le suivi des heures de chantier consiste à rattacher le temps de travail à chaque salarié et à chaque site. OuiPoint centralise les sessions d’arrivée et de départ, les présences et les journées comptabilisées pour préparer des bilans mensuels lisibles, avec des rapports PDF et des exports CSV.
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